2015年4月8日，云南省工信委党组成员、纪检组长周睦龄，省工信委机关党委副书记、纪委书记何斌，在省国防科工局人事处处长张晓勇的陪同下，到云南包装厂调研企业文化建设及精神文明建设工作。
    周组长一行在云南包装厂厂长孔德俊、党委书记冯源的陪同下深入到生产区和生活区，实地参观了工厂的炸药生产线、职工生活环境和娱乐文化场所，并详细了解工厂的生产经营、技术研发、企业文化、精神文明建设及发展前景等情况。
    在随后召开的座谈会上，调研组观看了工厂党建工作专题片。在观看视频后，周组长对工厂在安全管理、基础设施建设、企业文化建设、党建工作等方面取得成绩给予了充分肯定，他指出企业的党建工作很有特色，企业党组织的政治核心得到了有效发挥。精神文明建设工作是一项凝心聚力的工程，是一项民心工程，事关企业的综合竞争力，事关企业形象和可持续发展，也事关职工群众的归属感、幸福感。工厂党委一定要高度重视，要花精力、下功夫，认真抓紧抓好，要通过开展企业文化建设、精神文明建设，努力提升企业科学发展的软实力。
    周组长强调，工厂党委要强化对企业文化建设、精神文明建设的领导，工厂领导班子要把精神文明建设全面贯彻融入到生产经营过程中，要着力抓好精神文明建设复评、迎检工作，不断巩固省级文明单位创建成果。要加强经费和基础设施的投入，积极开展丰富多彩的活动，进一步活跃职工群众的精神文化生活，努力营造文明和谐氛围。要以“道德大讲堂”为平台，加强宣传教育，引导干部职工“说文明话、行文明举、办文明事、做文明人”，促进企业讲文明、树新风，为云南经济社会发展汇聚精神力量。